För arbetsgivare

Misa ger stöd till personer med arbetshinder i deras arbete.

• Socialt engagemang med små insatser.
  
  
• Ett aktivt CSR-arbete stärker företagets varumärke, relationer med kunder och medarbetare och bidrar till ökad lönsamhet.
  
  
• Forskning visar att företag blir mer intressanta att göra affärer med när de har anställda med funktionshinder.
  
  
• Längre praktikperioder utan krav på anställning skapar möjligheter för båda praktikant och arbetsgivare att pröva varandra.
  
  
• Möjlighet att anställa personer med anställningsstöd från Arbetsförmedlingen.
  
  
• Vi ger det stöd företaget behöver genom utbildning och kontinuerligt stöd på arbetsplatsen.
  
  

Ett samarbete med Misa innebär ett aktivt CSR-arbete – med små insatser 
Ett aktivt CSR-arbete är förenat med många vinster för en organisation. Det stärker företagets varumärke, uppfattas positivt i relationer med kunder och medarbetare och kan bidra till en ökad lönsamhet. Detta samtidigt som företaget bidrar till en positiv samhällsutveckling.

Ett samarbete med Misa innebär ett aktivt CSR-arbete och ett socialt engagemang med förhållandevis små insatser.

Om Misa
Misa arbetar med att skapa förutsättningar för personer med funktionshinder att delta i arbetslivet. Misas idé är att alla kan delta i arbetslivet om man får rätt stöd. Misa startades 1994 och har 120 anställda spridda över 11 enheter. Misa finns i Stockholm, Malmö och Uppsala.

Hur kan Misa bistå oss i vårt CSR-arbete?
Genom att ingå ett samarbete med Misa får företaget ett mångfaldsprogram riktat till personer med funktionshinder anpassat till företagets behov. Misa matchar personer med arbetsplatsen och stöttar dem under praktiken.

Hur arbetar Misa?
Misa förbereder personerna inför praktiken, matchar dem med passande arbetsuppgifter, står för stödet på arbetsplatsen och ansvarar för att de är försäkrade. Målet är att så många personer som möjligt ska få en anställning. Mer än 400 företag har redan sett vinsterna med att erbjuda personer med funktionshinder praktik och arbete i samarbete med Misa.

Varför ska vi engagera oss i denna fråga?
Personer med funktionshinder hamnar ofta vid sidan av det vanliga samhällslivet och är ofta marginaliserade, speciellt i arbetslivet. Dessutom representerar de en outnyttjad resurs – ofta mot sin vilja. På Misa ser vi deltagande i arbetslivet som ett redskap för att människor ska kunna uppnå ett samhällsdeltagande. Genom att samarbeta med Misa hjälper företaget personer med funktionshinder att finnas med i ett aktivt arbetsliv. Företaget får utöver de vinster som ett aktivt CSR-arbete generar duktiga och motiverade medarbetare som får möjlighet att utvecklas inom företaget.

Undersidor